Приложение к приказу
                                                                                           От 16.12.2005 № 51
                                                                                 
ПОЛОЖЕНИЕ
 
о проведении конкурса  для формирования кадрового резерва
для замещения должностей государственной гражданской
службы в комитете по управлению архивным делом
Ростовской области
 
 
         Настоящим Положением определяется порядок и условия проведения конкурса для определения лиц, включаемых в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Комитете по управлению архивным делом Ростовской области (далее – Комитет).
        Правовой основой настоящего Положения является Федеральный закон от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», нормативные правовые акты Ростовской области.
       Конкурс на формирование кадрового резерва  обеспечивает реализацию конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост.
1. Обязательными требованиями, предъявляемыми к претендентам на включение в кадровый резерв, является  наличие  гражданства  Российской Федерации, высшее филологическое, историческое образование или по архивному делу (по сектору бухгалтерского учета и отчетности – высшее экономическое), стаж работы по специальности не менее трех лет, наличие опыта и знаний в области использования информационных технологий.
2. Обязательными требованиями, предъявляемыми к претендентам на включение в кадровый резерв, является  наличие  гражданства  Российской Федерации, высшее филологическое, историческое образование или по архивному делу (по сектору бухгалтерского учета и отчетности – высшее экономическое), стаж работы по специальности не менее трех лет, наличие опыта и знаний в области использования информационных технологий.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляет в конкурсную комиссию Комитета:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании;
- документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождение.
      Гражданский служащий комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет  заявление на имя председателя комитета.
4. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Положения,  представляются в течение 30 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
После истечения указанного срока документы приему и рассмотрению не подлежат.
5. Поступившие в конкурсную комиссию документы претендентов на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв рассматриваются  конкурсной комиссией. При проведении конкурса кандидаты имеют равные права.
6. Количества членов конкурсной комиссии по проведению конкурса для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в Комитете и ее персональный состав определяется  приказом председателя Комитета.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям по той или иной должности в Комитете на основании представленных документов, осуществлении трудовой деятельности. Допускается проведение индивидуального собеседования, написания реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по включенным для кадрового резерва должностям.
8. Заседание конкурсной комиссии правомочно при наличии 2/3 от общего числа ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведенного конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
     Результат голосования конкурсной комиссии оформляется решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем конкурсной комиссии и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.
9. По результатам конкурса, на основании решения конкурсной комиссии, издается приказ председателя Комитета о включении в кадровый резерв прошедших конкурсный отбор не более пяти претендентов по каждой должности.
10. Кадровая служба Комитета в течение месяца со дня завершения конкурса информирует участников конкурса в письменной форме о включении победителей в кадровый резерв или о причинах, послуживших основанием для отказа о включении в кадровый резерв, с учетом решения конкурсной комиссии.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе на зачисление в кадровый резерв (почтовые расходы, печатание, копирование и другие) осуществляются кандидатами за свой счет.
12. Документы, представленные в конкурсную комиссию для участия в конкурсе, хранятся в кадровой службе Комитета.
 
 
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса
 
 
         Комитет по управлению архивным делом Ростовской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Комитета по управлению архивным делом.
      Требования, предъявляемые к претендентам на должность начальника отдела организационно-методической и научной работы, хранения, комплектования, учета и использования архивных документов, главных и ведущих специалистов: гражданство Российской Федерации; высшее  образование по специальности архивное дело или высшее филологическое  или историческое образование. На должности начальника сектора-главного бухгалтера и ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности- высшее  экономическое образование по профилю работы.  Стаж работы по специальности не менее трех лет. Возраст – до 40 лет.
        Документы для участия в конкурсе принимаются до ____________2006 года по адресу: 344007, г. Ростов-на-Дону, пр. Семашко,52, Комитет по управлению архивным делом Ростовской области.
         Подробную информацию по указанным вопросам можно получить в г. Ростове по телефону 244-09-83.
 
 
                                                           Конкурсная комиссия

 

Официальный сайт Федерального архивного агентства Портал Архивы России Федерального архивного агентства Сайт Солдат.ru Официальный сайт Министерства культуры Российской Федерации Официальный сайт Всероссийского НИИ документоведения и архивного дела Портал государственных и муниципальных услуг 2017 год экологии в России
© 2011 - 2017 Правительство Ростовской области
факс 244-09-83