Общая информация для всех конкурсов

Условия  прохождения государственной гражданской службы

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.

К конкурсам допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие российское гражданство, владеющие государственным языком Российской Федерации, годные по состоянию здоровья к государственной гражданской службе и отвечающие следующим квалификационным требованиям:

высшее профессиональное образование;

владение компьютером на уровне пользователя;

умение руководствоваться нормативными документами, инициативность, коммуникабельность;

Форма проведения конкурсов: профессиональное тестирование, индивидуальное собеседование

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного гражданского служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области

Условия прохождения государственной службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», Областным законом от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области».

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней  и дополнительного оплачиваемого отпуска. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, изложены в статьях 16 и 17  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Перечень документов,
которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:

а) личное заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании,  о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра;

е) документы воинского учета  - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в комитете по управлению архивным делом Ростовской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв, подает заявление на имя председателя комитета:

заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв, представляет:

заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты), с приложением 2-х цветных фотографий размером 3х4.

Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы.

Прием документов

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет главный специалист по работе с кадрами комитета по управлению архивным делом Ростовской области  в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Семашко, 52 (2 этаж) с

10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00. Телефон для справок:  (863) 244-09-83.

Порядок проведения конкурса:

При проведении конкурсов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Место проведения – комитет по управлению архивным делом Ростовской области, пр.Семашко, 52, ком.32.

По прибытии на конкурсы необходимо предъявить общегражданский паспорт.

Заявление

 

Анкета

 Анкета_1

Анкета_4 

Анкета_5 

Официальный сайт Федерального архивного агентства Портал Архивы России Федерального архивного агентства Сайт Солдат.ru Официальный сайт Министерства культуры Российской Федерации Официальный сайт Всероссийского НИИ документоведения и архивного дела Портал государственных и муниципальных услуг 2017 год экологии в России
© 2011 - 2017 Правительство Ростовской области
факс 244-09-83