Комитет по управлению архивным делом

 

 АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
К О М И Т Е Т
ПО УПРАВЛЕНИЮ АРХИВНЫМ ДЕЛОМ

П Р И К А З 

 «03» марта 2011                                                                                             №  15                        
г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений в приказ
комитета от 16.12.2005 № 51

        В целях дальнейшего совершенствования работы по формированию кадрового резерва  для замещения должностей государственной гражданской службы в комитете по управлению архивным делом Администрации Ростовской области, учитывая положения Указа Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112»,

ПРИКАЗЫВАЮ: 

       1. Пункт 3 приказа  комитета от 16.12.2005 № 51 «О формировании кадрового резерва для замещения должностей государственной  гражданской  службы в комитете по управлению архивным делом Администрации Ростовской области» считать утратившим силу.

       2.  Внести в Положение о проведении конкурса для формирования  кадрового резерва  для замещения должностей государственной гражданской службы в комитете по управлению архивным делом Администрации Ростовской области  следующие изменения:
        а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Обязательными требованиями, предъявляемыми к претендентам на включение в кадровый резерв, является  наличие  гражданства  Российской Федерации, высшее филологическое, историческое образование или по архивному делу (по сектору бухгалтерского учета и отчетности – высшее экономическое), стаж работы по специальности не менее трех лет, наличие опыта и знаний в области использования информационных технологий».  
        б)  пункт 2  изложить в следующей редакции:
«2. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе,  на официальном сайте комитета  в сети Интернет  размещается информация о проведении конкурса для формирования  кадрового резерва, в котором указываются обязательные требования, установленные пунктом 1 настоящего Положения, место приема  документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, контактный телефон, по которому можно  получить консультацию по вопросам проведения или участия в конкурсе».
        в)  абзац 2 пункта 3 настоящего Положения изложить в следующей редакции:
«Гражданский служащий комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет  заявление на имя председателя комитета».

 

Председатель комитета                                                                  А.М.Кириченко